沈国荣,1949年7月生,中国工程院院士,电力体例自愿化专家,现任南京南瑞继保电气有限公司董事长、国网电力科学磋商院信用院长、教练级高级工程师、中国电机工程学会理事、电力行业继电包庇程序化手艺委员会主任委员。
沈国荣长远从事电力体例自愿化磋商,正在电力体例继电包庇、大电网安适安稳驾御、特高压直流输电和柔直流输电等多个范畴得到了卓着劳绩。由其提出的“工频改观量继电包庇道理”、“振荡闭锁绽放道理”和“循序阻抗判别道理”,处置了继电包庇安适牢靠和火速动为难以分身,及电网失步状况难以凿凿判其它全国性困难。现累计得到国度出现二等奖2项,国度科技先进一等奖1项、二等奖1项,国度非凡专利奖1项。
一件白色衬衣、一双平底布鞋,日前正在南京南瑞继保电气有限公司(下称“南瑞继保”)二楼聚会室,记者见到了中国工程院院士、南瑞继保董事长沈国荣,已过耳顺之年的他看起来平静而质朴。
沈国荣说过,要把南瑞继保办成一个全国级的“百垂老店”。他用一颗笃定的电力“匠心”,鞠躬尽瘁,不光劳绩了自身正在电力体例驾御包庇范畴日积月累、厚积薄发的人生、工作,更促使我国电力驾御包庇行业成长、国度电力科技先进的大逾越。
“解放思思、量力而行使咱们祖国由弱到强,不时强壮;始终如一、锲而不舍使咱们南瑞继保达成自决立异,跻身全国行业前5强。”沈国荣简明并充满自负地解释了南瑞继保接连立异的求实心灵。而他求实的“电力驾御包庇”梦,还要从南京电力学校着手。
1970年,年方21岁的沈国荣从南京电力专科学校结业后,分派到水电部南京水利电力仪表厂(后改名为南京电力自愿化摆设厂)。“他发愤勤学、擅长推敲、反映火速、就业效能极高。”沈国荣的发愤,给当时的同事们留下了长远印象。几年下来,他积蓄了富厚的电力装置、调试及摆设维修等实习体会。
今后,沈国荣揣着理思进入华北电力学院深造,后又别离于1979年、1982考入南京自愿化磋商所(南瑞前身)磋商生班、电力部电力科学磋商院南京自愿化磋商所攻读硕士学位。
“继电包庇是组成电力体例安适安稳运转的第一道防地年,我国年均产生电网安稳危害和大面积停电事情14次,此中一半以上是由继电包庇道理性缺陷所导致。而当时,电力包庇驾御的安适性与火速性难以分身,不光使国民经济承受了雄伟吃亏,同时也成为勒迫电网安适的全国性手艺困难。
停电事情频发,让当时正在南京自愿化磋商所主攻电力包庇的沈国荣陷入了深思。他从手艺泉源启程,通过对大批阻碍的归纳剖析比照,历时180多个昼夜,正在表面上设置了一种全新的比相方程,正在国表里学术界初度提出“工频改观量包庇道理”,并撰写《工频改观量对象继电器道理的磋商》,该论文于1982年获中国电机工程学会一等奖。
锲而不舍的立异心灵,使沈国荣正在今后职业生活中迎来丰收的一年。1999年,据其道理开垦的继电包庇产物得到当年国度科技先进一等奖,同年沈国荣也录取为中国工程院院士。
名誉眼前,沈国荣没有止步。从构修全国界限最大的安适安稳驾御体例,到初度告成研造电力驾御包庇通用平台,再到挑衅全国上首个五端柔性直流输电工程,他率领团队开垦的系列化电力包庇驾御及智能电力设备,进步了电网安适、安稳、经济、高效的运转程度,为促使我国电力科技先进和巨大电力设备国产化做出了主动进献。
“以求实的立场,处置本行业目前存正在的和成长中显示的实践题目。处置一个题目挺进一步,直到引颈该范畴手艺的成长。立异是为解析决题目,为了创造价格;立异是积蓄的历程,是接连改良进步的历程;做到最好即是立异。”这是沈国荣的立异理念,他是这么思、也是这么做的。通过创修企业,他率领员工将学术表面酿成了一项项“初度”、“首个”拥有要紧价格的实际手艺及先辈设备。
1992年南巡后,革新向纵深成长,繁多科研院所为走财产化道道适当商场,创造了分公司、子公司,主意是突破铁饭碗,转换企业谋划机造以进步效能。
1995年,正在沈国荣率领下创造的南京中瑞通电网包庇有限公司,便是企业机造转型寻找中的一员。1999年,该公司重组并改名为南京南瑞继保电气有限公司,以沈国荣出现的“工频改观量道理”为焦点手艺的LFP系列继电包庇产物的告成运用,为我国继电包庇手艺居国际当先职位奠定了根本。
“是手艺的自决立异鞭策了企业的火速成长。”从高压、超高压线道包庇到电力体例主摆设包庇;从变电站自愿化、电网安适安稳驾御体例、超高压直流输电包庇与驾御体例的编造化成长,到国内电力包庇和驾御范畴最大的研发核心和财产化基地……每一个阶梯,都让沈国荣感触:惟有正在求实中立异,才气确保企业成长稳中求进。
超高压直流输电的神经中枢是驾御包庇体例,其手艺长远为跨国公司所垄断。为支柱“西电东送”国度能源政策,从2001年起,沈国荣率领手艺团队,经受了直流输电驾御和包庇体例手艺引进及摆设国产化职司。通过引进手艺、消化招揽再立异,研造了国内首个十足自决常识产权的电力驾御包庇平台,并正在此平台上自决开垦直流驾御包庇体例,突破了ABB和SIEMENS正在该范畴的垄断,全部功能优于海表产物。
相似事例,正在沈国荣的资历中不堪罗列,南瑞继保也以是一步步成长强壮。目前,南瑞继保焦点产物正在国内商场的占领率长远居行业首位,公司的超高压电力体例驾御产物平常运用于国度电网主网架、三峡输变电、“西电东送”等重心工程,并远销环球80多个国度及地域。
“成长离不开人才,南瑞继保同样如许,科学机合起来的人才是公司最大家当。”沈国荣尽头器重科研人才的教育,“南瑞继保的研发职员,不必定是学历最高的,进来时也不必定是最非凡的,但颠末这里的磨炼与实习,必定是本行业专业才具最强的”。
为教育人才,沈国荣每年将贩卖收入的8%加入研发,先后设置了交滚动态仿真正验室、数字仿真正验室和全国上首个容量最大、电压等第最高的交直流互联动仿效真正验室等一批先辈研发措施,为科研开垦供应一流条款。
正在沈国荣求实态度的固结和策动下,南瑞继保造成了“就业紧危机张、存在愉雀跃疾、经济宽宽裕裕、邻里和良善睦”的奇特企业文明,也恰是这协和向上的团队文明让南瑞继保的员工敬业勤业。
目前,沈国荣身边展示出近600人的科研团队和2100多人的财产化部队,此中很多人已成为我国电力驾御包庇范畴的国家栋梁。三峡输变电工程、大亚湾核电和二滩水电工程、神舟系列载人航天工程发射基地电力包庇驾御、南方电网安稳驾御体例等繁多国度巨大工程项主意设置,无不固结着南瑞继保人才团队的灵敏。
沈国荣,1949年7月生,中国工程院院士,电力体例自愿化专家,现任南京南瑞继保电气有限公司董事长、国网电力科学磋商院信用院长、教练级高级工程师、中国电机工程学会理事、电力行业继电包庇程序化手艺委员会主任委员。
沈国荣长远从事电力体例自愿化磋商,正在电力体例继电包庇、大电网安适安稳驾御、特高压直流输电和柔直流输电等多个范畴得到了卓着劳绩。由其提出的“工频改观量继电包庇道理”、“振荡闭锁绽放道理”和“循序阻抗判别道理”,处置了继电包庇安适牢靠和火速动为难以分身,及电网失步状况难以凿凿判其它全国性困难。现累计得到国度出现二等奖2项,国度科技先进一等奖1项、二等奖1项,国度非凡专利奖1项。
一件白色衬衣、一双平底布鞋,日前正在南京南瑞继保电气有限公司(下称“南瑞继保”)二楼聚会室,记者见到了中国工程院院士、南瑞继保董事长沈国荣,已过耳顺之年的他看起来平静而质朴。
沈国荣说过,要把南瑞继保办成一个全国级的“百垂老店”。他用一颗笃定的电力“匠心”,鞠躬尽瘁,不光劳绩了自身正在电力体例驾御包庇范畴日积月累、厚积薄发的人生、工作,更促使我国电力驾御包庇行业成长、国度电力科技先进的大逾越。
“解放思思、量力而行使咱们祖国由弱到强,不时强壮;始终如一、锲而不舍使咱们南瑞继保达成自决立异,跻身全国行业前5强。”沈国荣简明并充满自负地解释了南瑞继保接连立异的求实心灵。而他求实的“电力驾御包庇”梦,还要从南京电力学校着手。
1970年,年方21岁的沈国荣从南京电力专科学校结业后,分派到水电部南京水利电力仪表厂(后改名为南京电力自愿化摆设厂)。“他发愤勤学、擅长推敲、反映火速、就业效能极高。”沈国荣的发愤,给当时的同事们留下了长远印象。几年下来,他积蓄了富厚的电力装置、调试及摆设维修等实习体会。
今后,沈国荣揣着理思进入华北电力学院深造,后又别离于1979年、1982考入南京自愿化磋商所(南瑞前身)磋商生班、电力部电力科学磋商院南京自愿化磋商所攻读硕士学位。
“继电包庇是组成电力体例安适安稳运转的第一道防地年,我国年均产生电网安稳危害和大面积停电事情14次,此中一半以上是由继电包庇道理性缺陷所导致。而当时,电力包庇驾御的安适性与火速性难以分身,不光使国民经济承受了雄伟吃亏,同时也成为勒迫电网安适的全国性手艺困难。
停电事情频发,让当时正在南京自愿化磋商所主攻电力包庇的沈国荣陷入了深思。他从手艺泉源启程,通过对大批阻碍的归纳剖析比照,历时180多个昼夜,正在表面上设置了一种全新的比相方程,正在国表里学术界初度提出“工频改观量包庇道理”,并撰写《工频改观量对象继电器道理的磋商》,该论文于1982年获中国电机工程学会一等奖。
锲而不舍的立异心灵,使沈国荣正在今后职业生活中迎来丰收的一年。1999年,据其道理开垦的继电包庇产物得到当年国度科技先进一等奖,同年沈国荣也录取为中国工程院院士。
名誉眼前,沈国荣没有止步。从构修全国界限最大的安适安稳驾御体例,到初度告成研造电力驾御包庇通用平台,再到挑衅全国上首个五端柔性直流输电工程,他率领团队开垦的系列化电力包庇驾御及智能电力设备,进步了电网安适、安稳、经济、高效的运转程度,为促使我国电力科技先进和巨大电力设备国产化做出了主动进献。
“以求实的立场,处置本行业目前存正在的和成长中显示的实践题目。处置一个题目挺进一步,直到引颈该范畴手艺的成长。立异是为解析决题目,为了创造价格;立异是积蓄的历程,是接连改良进步的历程;做到最好即是立异。”这是沈国荣的立异理念,他是这么思、也是这么做的。通过创修企业,他率领员工将学术表面酿成了一项项“初度”、“首个”拥有要紧价格的实际手艺及先辈设备。
1992年南巡后,革新向纵深成长,繁多科研院所为走财产化道道适当商场,创造了分公司、子公司,主意是突破铁饭碗,转换企业谋划机造以进步效能。
1995年,正在沈国荣率领下创造的南京中瑞通电网包庇有限公司,便是企业机造转型寻找中的一员。1999年,该公司重组并改名为南京南瑞继保电气有限公司,以沈国荣出现的“工频改观量道理”为焦点手艺的LFP系列继电包庇产物的告成运用,为我国继电包庇手艺居国际当先职位奠定了根本。
“是手艺的自决立异鞭策了企业的火速成长。”从高压、超高压线道包庇到电力体例主摆设包庇;从变电站自愿化、电网安适安稳驾御体例、超高压直流输电包庇与驾御体例的编造化成长,到国内电力包庇和驾御范畴最大的研发核心和财产化基地……每一个阶梯,都让沈国荣感触:惟有正在求实中立异,才气确保企业成长稳中求进。
超高压直流输电的神经中枢是驾御包庇体例,其手艺长远为跨国公司所垄断。为支柱“西电东送”国度能源政策,从2001年起,沈国荣率领手艺团队,经受了直流输电驾御和包庇体例手艺引进及摆设国产化职司。通过引进手艺、消化招揽再立异,研造了国内首个十足自决常识产权的电力驾御包庇平台,并正在此平台上自决开垦直流驾御包庇体例,突破了ABB和SIEMENS正在该范畴的垄断,全部功能优于海表产物。
相似事例,正在沈国荣的资历中不堪罗列,南瑞继保也以是一步步成长强壮。目前,南瑞继保焦点产物正在国内商场的占领率长远居行业首位,公司的超高压电力体例驾御产物平常运用于国度电网主网架、三峡输变电、“西电东送”等重心工程,并远销环球80多个国度及地域。
“成长离不开人才,南瑞继保同样如许,科学机合起来的人才是公司最大家当。”沈国荣尽头器重科研人才的教育,“南瑞继保的研发职员,不必定是学历最高的,进来时也不必定是最非凡的,但颠末这里的磨炼与实习,必定是本行业专业才具最强的”。
为教育人才,沈国荣每年将贩卖收入的8%加入研发,先后设置了交滚动态仿真正验室、数字仿真正验室和全国上首个容量最大、电压等第最高的交直流互联动仿效真正验室等一批先辈研发措施,为科研开垦供应一流条款。
正在沈国荣求实态度的固结和策动下,南瑞继保造成了“就业紧危机张、存在愉雀跃疾、经济宽宽裕裕、邻里和良善睦”的奇特企业文明,也恰是这协和向上的团队文明让南瑞继保的员工敬业勤业。
目前,沈国荣身边展示出近600人的科研团队和2100多人的财产化部队,此中很多人已成为我国电力驾御包庇范畴的国家栋梁。三峡输变电工程、大亚湾核电和二滩水电工程、神舟系列载人航天工程发射基地电力包庇驾御、南方电网安稳驾御体例等繁多国度巨大工程项主意设置,无不固结着南瑞继保人才团队的灵敏。